Les compétences les plus appréciées par les employeurs chez les candidats
L’expertise technique à elle seule n’est plus suffisante pour obtenir un poste ou progresser dans une carrière. Les employeurs privilégient de plus en plus les compétences interpersonnelles—ces qualités intangibles qui améliorent les interactions d’un individu, sa performance au travail et ses perspectives de carrière. De la communication efficace et du travail d’équipe à l’adaptabilité et…